Ȩ > Á¾ÇÕ´º½º > Æ÷Åä > Æ÷ÅäÀϹÝ

Àξî°øÁÖÀÇ ³ª¶ó µ§¸¶Å©¿¡¼­ Çѱ¹±³À° ¹è¿ì·¯ ¿Ô½À´Ï´Ù

±â»çÀÔ·Â 2006-08-25 14:07:08
È®´ë Ãà¼Ò
±³À°ÀÎÀûÀÚ¿øºÎ´Â 9¿ù 4ÀÏ µ§¸¶Å© ±¹È¸±³À°À§¿øȸ(´ÜÀå, Ä«¸®³ª Å©¸®½ºÅÙ¼¾ ±¹È¸±³À°À§ ÀÇÀå)ÀÇ ¹æ¹®À» ¹Þ°í, ¾ç±¹°£ ÁÖ¿ä ±³À°°ü½É»ç ¹× Á¤Ã¥À̽´¿¡ °üÇÏ¿© ÀÇ°ß±³È¯À» ÇÏ¿´´Ù.

µ§¸¶Å© ±¹È¸±³À°À§ ´ëÇ¥´ÜÀº ¾Æ½Ã¾ÆÁö¿ª ½ºÅ͵ð Åõ¾î Áß ¿ì¼± ¸ÕÀú Çѱ¹À» ¹æ¹®ÇÏ¿© `±³À°¿¡¼­ Á÷¾÷À¸·ÎÀÇ ÀÌÇà(Transition from Education to Work)'À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î ±³À°ºÎ Â÷°üº¸¸¦ ºñ·ÔÇÑ °ü°è°ü°ú ÀÇ°ßÀ» ±³È¯ÇÏ¿´À¸¸ç, Å©¸®½ºÅÙ¼¾ µ§¸¶Å© ±¹È¸ ±³À°À§ ÀÇÀåÀº ‘±³À°ÀÇ È¿À²¼º Á¦°í¸¦ À§ÇÏ¿© ³ë·ÂÁßÀÎ µ§¸¶Å© ±³À°À» À§ÇØ ½Ã»çÁ¡À» ÁÖ´Â À¯ÀÍÇÑ ÀÚ¸®¿´´Ù'°í Æò°¡Çß´Ù.

µ§¸¶Å© ¹æ¹®´ÜÀº Çѱ¹±³À°ÀÌ ÂªÀº ±â°£¿¡ ÀÌ·èÇÑ ±³À°¹ßÀü¿¡ ³î¶ó¿òÀ» Ç¥½ÃÇÏ°í, Æò»ý, Á÷¾÷, ±³¿ø Á¤Ã¥, ¹æ°ú ÈÄ ±³À°È°µ¿ ¹× ±³À°À» ÅëÇÑ »çȸ°èÃþ À̵¿ µî ´Ù¾çÇÑ ±³À° À̽´µé¿¡ ´ëÇØ Çѱ¹ Á¤ºÎ°¡ ¾î¶»°Ô Ç®¾î³ª°¡´Â°¡¿¡ ´ëÇÏ¿© °ü½ÉÀ» º¸¿´´Ù.

Â÷°üº¸´Â ´Ù¾çÇÑ ±³À°À̽´µé¿¡ ´ëÇÑ Çѱ¹ »óȲ ¹× Á¤ºÎÀÇ ´ëÀÀ¿¡ ´ëÇØ ¼³¸íÇÏ¿´´Âµ¥, ÀÌ ÀÚ¸®¿¡¼­ Çѱ¹±³À°ÀÇ °¡Àå Å« µµÀü°úÁ¦ÀÎ ±³À°°ú »ê¾÷ ¼ö¿ä °£ÀÇ ºÒÀÏÄ¡ ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÏ¿© ±³À°ºÎ´Â ÀÎÀûÀÚ¿ø ÃÑ°ýºÎó·Î¼­ °¢ ºÎó¸¦ ÁöÈÖÇÏ¿© ºÐ¾ßº° ÀÎÀûÀÚ¿ø °³¹ßÀÇ ÀûÁ¤È­¸¦ µµ¸ðÇÏ°í »ê¾÷¼ö¿ä°£ ³ëµ¿°è µî ´Ù¾çÇÑ ´ëÈ­ ä³ÎÀ» ÅëÇÏ¿© ±³À°°ú »ê¾÷ÀÇ ¹Ì½º¸ÅÄ¡ ¹®Á¦¸¦ ±Øº¹Çϱâ À§ÇÑ ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀÌ°í ÀÖ´Ù°í ¼³¸íÇß´Ù.

¶Ç ÃÖ±Ù OECD PISAÀÇ Çо÷¼ºÃëµµ´Â ³ô°Ô ³ªÅ¸³ª°í ÀÖÀ¸³ª ´ëÇÐÀԽÿ¡ Ä¡ÁßµÈ ±³À°À» Á¤»óÈ­ ÇؾßÇÏ´Â °úÁ¦°¡ ÀÖÀ¸¸ç, »ýÈ°°ú ¿¬°èµÈ Áñ±â´Â ÇнÀÀ» À§ÇÑ µ¿±âºÎ¿© ¹æ¾È¸¶·Ã¿¡ °í¹ÎÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, ±³¿øÀÇ »çȸÀû ÁöÀ§ ¹× Ãæ¿ø, ¿¬¼ö, °³Æí¹æ¾È µî°ú °ü·ÃÇÏ¿© ÇÕ¹ýÀûÀÎ ³ëÁ¶ÀÇ Ãâ¹ü°ú ±³¿ø¿¡ ´ëÇÑ »çȸÀû Á¸ÁßÀ¸·Î ±³¿øÀÇ »çȸÀû ÁöÀ§´Â ´Ù¸¥ ³ª¶ó¿¡ ºñÇÏ¿© ³ôÀº ¼öÁØÀÌ¸ç ±³¿ø¾ç¼º±â°ü¿¡ ÁúÀûÀ¸·Î ¿ì¼öÇÑ ÀηÂÀÌ ¸ô·Áµé°í ÀÖ´Ù°í ¸»Çß´Ù.

ƯÈ÷ ±³À°ÀÇ »çȸÀû °èÃþÀ̵¿ÀÇ À̽´¿Í °ü·ÃÇÏ¿© Çѱ¹Àº ³ó¾îÃÌ Áö¿ª¿¡ ´ëÇÑ º¸Á¶±Ý Áö±ÞÀ» ÅëÇÏ¿© Áö¿ª¿¡ µû¸¥ ¾ç±ØÈ­ ÇؼÒÃ¥À» °Å·ÐÇÏ°í, ¾Æ¿ï·¯ 300¿©°³¿¡ À̸£´Â ´ëÇÐÀº ¼±Åðú ÁýÁß¿¡ ÀÇÇÑ ÅõÀÚÀü·«°ú Ư¼ºÈ­µÈ ±³À°À¸·ÎÀÇ ±¸Á¶°³ÆíÀ» ÅëÇÏ¿© °íµî±³À°ÀÇ ÁúÀû ¼öÁØ °³¼±À» µµ¸ðÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ¹àÇû´Ù.

¿Ü±¹¾î ±³À°°ü·Ã ÇöÀç Ãʵî 3ÇгâºÎÅÍ ¿µ¾î±³À°À» ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ´ëÇп¡¼­´Â ¿µ¾î°­ÀÇ°¡ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖ´Â ÇöȲÀ» ¼³¸íÇÏ°í ¾ð¾î´Â ±¹Á¦È­ÀÇ °ü°ÇÀ¸·Î ¿Ü±¹¾î(¿µ¾î)±³À°À» ¸Å¿ì Áß½ÃÇÏ°í ÀÖ°í »çȸ °¢ ºÎ¹®¿¡¼­ ¾ð¾î(¿µ¾î)±³À°¿¡ ´ëÇÑ Á¢±ÙÀÌ ¾îµð¼­³ª ¿ëÀÌÇÏ´Ù.

ÇÑÆí, µ§¸¶Å©´Â ³ôÀº ³ëµ¿½ÃÀåÀÇ À¯¿¬¼ºÀ¸·Î ÀÎÇÑ ±³¿øÀÇ Áú ÀúÇÏ ¹× ±³Á÷±âÇÇÀÇ ¹®Á¦°¡ ÀÖÀ½, ÇÑÆí ÀÌÁ÷À²ÀÌ ³ôÀº ¹Ý¸é, »õ ÀÏÀÚ¸®¸¦ ½Å¼ÓÈ÷ ãÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï ¹Î°üÇÐÀÇ Çù·ÂÀÌ ºñ±³Àû ¿øÈ°ÇÏ°Ô ¿î¿µµÇ°í ÀÖ´Ù´Â »ç½ÇÀ» ¸»ÇÏ°í, µ§¸¶Å© ±¹³»¿¡ »êÀçÇÑ µ§¸¶Å© ±¹³» ±³À°°ü·Ã Á¤ºÎ±â°üÀÇ ±¸Á¶Á¶Á¤°ú ´ëÇÐ µî ±³À°±â°üÀÇ ÅëÆóÇÕÀ» ÅëÇÑ ±³À°Çõ½ÅÀÌ µ§¸¶Å©ÀÇ ½Ã±ÞÇÑ Çö¾ÈÀÓÀ» ¹àÇû´Ù.
 
¾ç±¹ ´ëÇ¥´ÜÀº ¾ç±¹ÀÌ °¡Áø ¿©·¯ ±³À°¹®Á¦¿¡ ´ëÇÏ¿© »óÈ£ Á¤º¸±³È¯°ú ÇнÀÀ» ÅëÇÏ¿© ¾ç±¹ ±³À°ÀÇ ÁúÀû ¼öÁØÇâ»ó¿¡ ±â¿©ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù´Â Á¡¿¡ ÀÇ°ßÀ» °°ÀÌ ÇÏ¿´À¸¸ç, Å©¸®½ºÅÙ¼¾ µ§¸¶Å© ¹æ¹®´ÜÀåÀº À̹ø ¹æÇÑÀ» ±âȸ·Î ¾ç±¹°£ ±³À°±³·ù ¹× Çù·ÂÀ» °­È­ÇÏ´Â °è±â°¡ µÇ±â¸¦ Èñ¸ÁÇÑ´Ù°í ¾ð±ÞÇÏ¿´´Ù.

À̹ø µ§¸¶Å© ¹æ¹®´ÜÀº OECD PISA 2003¿¡¼­ ¿ì¸®³ª¶ó°¡ ¹®Á¦ÇØ°á·Â 1À§, ¹®ÇØ 2À§, ¼öÇÐ 2À§, °úÇÐ 3À§ÀÇ ¼ºÀûÀ» °ÅµÎ´Â µî ³ôÀº ±³À°Àû ¼ºÃ븦 º¸ÀÌ´Â ¹Ù ¾î¶»°Ô »çȸ¼ö¿ä¿¡ ºÎÀÀÇϴ°¡¿¡ ´ëÇÑ »ç·Ê¿¬±¸ ¹× ÀÚüºÐ¼®À» À§ÇÏ¿© ¹æ¹®ÇÑ °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.

ÇÑÆí, µ§¸¶Å© ±³À°ºÎÀå°ü º£ÅÚ ÇÏ´õ(Bertel Haarder)´Â 2006. 11¿ù 8∼10ÀÏ ¹æÇÑ, ±³À°ºÎ°¡ ÁÖ°üÇÏ´Â ‘2006 Global HR Forum’¿¡¼­ “±â¾÷°üÁ¡¿¡¼­ ¹Ù¶óº» ±Û·Î¹ú ÀÎÀçÀ°¼º”¿¡ °üÇÏ¿© ±âÁ¶°­¿¬À» ÇÒ ¿¹Á¤À̸ç, µ§¸¶Å© ±³À°ºÎ Àå°ü ¹æÇÑ ½Ã µ§¸¶Å©¿Í ±³À°±³·ù MOU¸¦ ü°áÇÏ´Â µî µ§¸¶Å©¸¦ ±³À°Çù·Â¿¡ ÀÖ¾î À¯·´ÀÇ ±³µÎº¸·Î »ï¾Æ Àû±ØÀû±³À° Çù·ÂÀ» ÅëÇÑ ±³À°ÀÇ ±¹Á¦È­¿¡ ¹ÚÂ÷¸¦ °¡ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.

¸ñ·Ï ¸ÇÀ§·Î ÀÌÀü±Û ´ÙÀ½±Û

µ¡±Û¾²±â

ÃÑ µ¡±Û¼ö : 0

213


Çлý½Å¹® Section


ȨÀ¸·Î À§·Î